全国劳模托合提·尼牙孜，从维修工成长为技术专家，得益于企业提供的“师带徒”和持续培训体系。在国能新疆化工，“管理+技术”双通道晋升机制和技能竞赛，让数百名一线工人获得职业技能等级晋升。对于阿曼古丽·艾则孜这样曾经的“家庭妇女”，企业为其提供了完善的帮扶制度和权益保障，提高其工作效率，收入提升直接带来了生活的改变。
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